Повышение конкурентоспособности России на мировой арене, за счет внедрения новых технологий в образовании, предпринемательстве, а так же в сфере развития и управления талантами.
Подробнее
Наша глобальная цель 2023-2030
Основная цель инновационно-образовательного консорциума «Предпринимай» — создание и развитие в России экосистемы продуктов и сервисов для развития интеллектуального, лидерского и кадрового потенциала регионов России, включая поддержку создания и развития инновационных площадок для профессиональной орентации и выявление талантов, создание игровых и образовательных метавселенных, проектнных акселераторов, центров развития наставничества и центров дополнительного профессионального образования, направленного на оказание помощи и в выборе и прохождении стажировок.
Подробнее
Оставьте заявку на участие
Cогласен на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с политикой конфиденциальности
Дереев Андрей
Президент инновационно-образовательного консорциума «Предпринимай»
Сертифицированный трекер, тьютер, наставник в образовательных и лидерских программах для молодежи.
Мастер-эксперт компетенции «Предпринимательство» по стандартам WorldSkills Russia.
Разработал и реализовал проекты «Ты Предприниматель», «Инновационный конвент», «Первый Бизнес» (По заказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым, Министерства экономического развития Республики Крым).
5 лет управленческого опыта внутри крупнейших образовательных компаний России.
«Мы верим в каждого подростка и его талант, поэтому готовы быть на связи с тысячами амбициозных юношей и девушек, которые прямо сейчас выбирают стратегию своего личного и профессионального развития.
Мы готовы искренне участвовать в их жизни и дать все необходимые инструменты для достижения лучшего результата, внести свой вклад в их будущий успех.»
Таланты — новая нефть
Этот проект для тебя, если развитие твоего бизнеса измеряется не только на основе финансовых показателей, но и на основе влияния на окружающую среду, общество и твоих сотрудников.
В России тысячи талантливых подростков ежегодно ищут возможность реализовать свой потенциал в предпринимательской, социальной, ученой или творческой деятельности.
Участие в консорциуме #Предпринимай позволит стать частью масштабного социального проекта и получить доступ к технологиям достижения целей устойчивого развития (ESG), что значительно расширит ваши возможности
Успешный опыт взаимодействия с ведущими отечественными вендорами более 20 лет
Член Правления ООО МСП «НОВАЯ ФОРМАЦИЯ
Лешко Михаил
Морозова Светлана
Исполнительный директор ООО «Метаполис»
10 лет успешной работы в Digital продвижении и дизайне
Более 30 успешно реализованных проектов
Организация event-мероприятий
Хорошилов Андрей
Генеральный директор и основатель экологического сервиса “Сохрани лес”
Резидент Сколково www.forest-save.ru
Регулярный спикер отраслевых конференций и колумнист ряда финансовых изданий.
Балабкин Олесь
Генеральный директор ООО "Информационные Образовательные Системы"
CEO проекта Карьера.онлайн
Алексей Варламов
Основатель компании «ЭкоБренды»
Сеть экологических заводов по переработке вторсырья и производства из него строительных материалов и конструкций для благоустройства
Подробнее
Наши ценности
Ответственность
Помощь и развитие команды
Сила данного слова
Осознанность
Порядочность и закон
Проектное управление и прибыль
Достижение общей цели
Если ты разделяешь наши ценности и миссию, хочешь не только успешно развивать свой бизнес, но и влиять на решения важных социальных задач становись частью сообщества импакт-предпринимателей
Почему ESG – это выгодно?
29% компаний
ввели в систему показателей результативности деятельности показатели ESG
Зачем компании продвигают повестку ESG?
оценка компаний
Выше на 10-20%
Меньше на 15-20%
уровень текучки персонала
+5%
уровень производительности
+1%
возврат на инвестиции
2025 +
Импакт-бизнес
Мы здесь
2015-2025
ESG-эффективность
2000-2015
Корпоративная социальная ответственность
Изучать новые технологии и интегрировать их в свой бизнес
Следить за теми то разделяет идеологию импакт-предпринимательства: Илоном Маском, Павлом Дуровым, Джеффом Безосом, Отто Шармером
Оценить масштабы желаемых изменений и разработать стратегию
Постоянно задавать себе вопрос: способен ли мой бизнес изменить мир в лучшую сторону?
Искать сильное окружение, способное поддержать ваши идеи и помочь воплотить их в жизнь
Чтобы стать импакт-предпринимателем нужно самостоятельно выполнить следующие пункты:
А можно вступить в консорциум предпринимай:
Стать амбассадором, наставником или партнером лидерской программы «Предпринимай»
Развивать молодые таланты в регионах России
Получить высокий статус мецената
Решить вопрос с кадровым дефицитом
Сохранить конкурентные позиции своего бизнеса, завоевать доверие новых клиентов
Оставьте заявку на участие
Cогласен на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с политикой конфиденциальности
Присоединяйся к сообществу предпринимателей, экспертов, топ-менеджеров, лидеров, которые своим примером, делами, жизненной позицией и ценностями заработали доверие и авторитет.
Сегодня мы живем в условиях стремительно развивающихся технологий, прежде всего, цифровых. Это, с одной стороны, существенно упрощает жизнь и позволяет все большему количеству людей пользоваться плодами развития цивилизации. С другой стороны, формируются новые требования к уровню развития каждого человека, в том числе, развития лидерского и профессионального.
Геополитические, демографические и технологические тренды создают новую реальность для рынка труда. Сотрудники оказываются в условиях неопределенности и быстро меняющегося контекста. Для каждого увеличивается зона ответственности — за результат, за себя и за команду. Новым девизом для тех, кто хочет гарантировать свою устойчивую конкурентоспособность на рынке труда, становится «Эволюционируй, или проиграешь».
Вот почему критически важно развивать себя и свои компетенции. Для этого необходимо непрерывно обновлять знания и навыки. Технологии развиваются непрерывно. Ежедневно практически в любой профессиональной сфере появляются новые инструменты и практики для организации эффективной работы. Это требует непрерывного обновления знаний и навыков, внимания к трендам, а в перспективе — перехода к формату самообучающейся организации.
По данным опроса PwC, 65% опрошенных считают, что развитие технологий повысит их конкурентоспособность на рынке труда в будущем. Еще 74% проявляют самостоятельность и признают, что должны сами адаптироваться к изменяющемуся спросу на квалификационные навыки, а не надеяться на работодателя. Становится очевидным, что борьба за таланты с каждым годом будет обостряться. Поэтому вложения в человеческий капитал имеют решающее значение
Мы ставим перед собой задачу организовать среду, в которой непрерывное развитие станет частью рабочего процесса. Для этого нужно создать цифровое пространство в виде платформы с полезными базами данных, чат-ботами, траекторией обучения, возможностью делиться контентом и оставлять обратную связь.
Такая платформа поможет создавать, обмениваться и осваивать знания, выстраивать взаимодействие между всеми участниками процесса — стажерами, сотрудниками, HR, руководителями. Это будет мотивировать расти и развиваться — сотрудник поймет свои выгоды от взаимодействия с образовательной средой.
Успешное развитие в ближайшем будущем будет лишь у тех агломераций и государств, которые смогут успешно развивать предпринимательство, институт самозанятых, обеспечить баланс занятости населения и качественных рабочих мест Именно этот процесс сегодня запускается в России, при активном участии консорциума Предпринимай.
Участники Консорциума — это успешные предприниматели, ведущие образовательные и общественные организации России, осуществляющие совместную разработку и реализацию программ и проектов для достижения следующих задач:
Поиск и развитие талантов, повышение индекса человеческого капитала как конкурентного преимущества Российской Федерации
Подготовка и организация стажировки начинающих специалистов в соответствии с перспективным спросом работодателей в регионах России
Адаптация и внедрение в регионахРФ новейших технологий в сфере поиска и развития и управления талантами, а также подготовки/переподготовки кадров
Предоставление возможностей жителям регионов РФ пройти переквалификацию, повысить свою конкурентоспособность с помощью цифровой-платформы или на организованных профильных мероприятиях
Формирование и содействие в реализации индивидуальных образовательно-профессиональных траекторий участников наших програм и проектов
Разработка матрицы профессий, доступных и подходящих для людей с ограниченными возможностями, подростков из детских домов, детей-сирот, создание центра профессиональной подготовки, повышения квалификации
Создание системы непрерывного профессионального обучения, совершенствования надпредметных навыков, получение актуального опыта от наставников, на протяжении всей жизни
Мониторинг и выявление потребностей рынка в актуальных знаниях и компетенциях, создание технологии мониторинга и прогнозирования спроса на поиск, развития и управление талантами
Повышение рейтинга регионов России и их показателей в сферах: образование,предпринимательство,кадры
Реализация национальных проектов: цифровая экономика и кадры для цифровой экономики,МСП и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы,производительность труда и поддержка занятости, человеческий капитал,образование,демография